Während deiner Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK erhältst du einen Einblick in die unterschiedlichen Bereiche der Instandhaltung unserer Wohnungsimmobilien.

Du wartest/reparierst und überprüfst Heizungs- und Sanitäranlagen in unseren Wohneinheiten und unterstützt die zuständigen Fachkräfte aktiv bei der Fehlersuche. Des Weiteren erlernst du die selbstständige Installation von Anlagen im sanitär- und heizungs- und klimatechnischen Bereich sowie die sachgerechte Beurteilung und Ausführung von Steuerungs- und Regelungsvorgängen. Die kundenorientierte Auftragsbearbeitung sowie die Ermittlung und Bestellung des Materialbedarfs sind ebenfalls wichtige Inhalte in deiner Ausbildung.

Praxis und Theorie gehen bei der Ausbildung Hand in Hand.

Um eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu garantieren, arbeiten wir eng mit den Berufsschulen am Ausbildungsstandort zusammen. Der Berufsschulunterricht findet entweder an 1-2 Tagen pro Woche oder in Blockphasen statt. 

Darüber hinaus bereiten interne und externe Trainings sowie Prüfungsvorbereitungskurse bestmöglich auf die Abschlussprüfung und den Beruf vor.

Unsere Anforderungen an dich: 

• Guter Real- oder Hauptschulabschluss mit Qualifikation
• Gute Leistungen im mathematischen und naturwissenschaftlichen Bereich
• Handwerkliches Geschick sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Belastbarkeit, hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie das Interesse an einer Dienstleistungstätigkeit

Mit einer Ausbildung in unserem Konzern, entscheidest du sich für eine Ausbildung, bei der das Gesamtpaket stimmt.

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Sonderleistungen (z. B. Zuschüsse zu Schulbüchern, Prüfungsvorbereitungskursen u.v.m.)
• Hochwertige/s Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung
• Förderung von Nachhilfe/ ausbildungsbegleitende Hilfen
• Qualitativ hochwertige Ausbildung durch vielseitige und abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen/Abteilungen
• Bundesweite Einsatzmöglichkeiten (freiwillige Teilnahme!)
• Förderung einer eigenständigen Arbeitsweise, z. B. durch zusätzliche Azubi-Projekte
• Feste Ansprechpartner in der Ausbildung sowie qualifizierte Ausbilder
• Sehr gute, konzernweite Übernahmeperspektive bei entsprechenden Leistungen