Während deiner Ausbildung zum Gärtner mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau erhältst du einen Einblick in die Pflege und Instandhaltung von unseren Grünflächen.
Für Vonovia endet das Zuhausegefühl nicht schon an der Haustür. Deshalb wickeln wir seit kurzem die Wohnumfeldpflege unserer Bestände über einen eigenen Bereich ab, den Wohnumfeld Service. Das bedeutet, wir mähen unsere Rasenflächen selbst, pflegen die Hecken und über 220.000 Bäume in unserem Bestand, erneuern Wege, übernehmen Pflasterarbeiten oder optimieren die Abfallentsorgung.
Als Auszubildender zum/-r Gärtner/-in mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau lernst du die kreative Gestaltung der Außenbereiche unserer Wohnanlagen und unterstützt die zuständigen Gärtner bei der Begrünung des Wohnumfeldes. Des Weiteren lernst du, selbstständig Baupläne anzufertigen und auch umzusetzen sowie fachgerecht einen Rasen, Bäumen, Stauden und Blumen anzupflanzen.

Praxis und Theorie gehen bei der Ausbildung Hand in Hand.

Um eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu garantieren, arbeiten wir eng mit den Berufsschulen am Ausbildungsstandort zusammen. Der Berufsschulunterricht findet entweder an 1-2 Tagen pro Woche oder in Blockphasen statt. 

Darüber hinaus bereiten interne und externe Trainings sowie Prüfungsvorbereitungskurse bestmöglich auf die Abschlussprüfung und den Beruf vor.

• Guter Hauptschulabschluss mit Qualifikation
• Gute Leistungen im mathematischen und naturwissenschaftlichen Bereich
• Höhentauglichkeit 
• Handwerkliches Geschick sowie ein ausgeprägtes naturwissenschaftliches Verständnis
• Belastbarkeit, hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie das Interesse an einer Dienstleistungstätigkeit

Mit einer Ausbildung in unserem Konzern entscheidest du dich für eine Ausbildung, bei der das Gesamtpaket stimmt.

Wir bieten dir:

• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Sonderleistungen (z. B. Zuschüsse zu Schulbüchern, Prüfungsvorbereitungskursen u.v.m.)
• Hochwertige/s Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung
• Förderung von Nachhilfe/ ausbildungsbegleitende Hilfen
• Qualitativ hochwertige Ausbildung durch vielseitige und abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen/Abteilungen
• Bundesweite Einsatzmöglichkeiten (freiwillige Teilnahme!)
• Förderung einer eigenständigen Arbeitsweise, z. B. durch zusätzliche Azubi-Projekte
• Feste Ansprechpartner in der Ausbildung sowie qualifizierte Ausbilder
• Sehr gute, konzernweite Übernahmeperspektive bei entsprechenden Leistungen