Kreditorenmanagement

Vonovia betreut und baut Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Wir verwalten rund 476.000 Wohnungen und bieten rund einer Million Menschen ein Zuhause. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

In unserem Kundenservice übernehmen Sie Verantwortung für die Zufriedenheit unserer Kunden. In unseren Standorten in Duisburg und Dresden arbeiten rund 1.000 Mitarbeiter und kümmern sich um über 4 Millionen Anfragen unserer Bestandskunden und Interessenten, die uns jährlich erreichen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen in vielen verschiedenen Bereichen der Immobilienbewirtschaftung einzubringen.

Aufgabenbereich:

• Qualitätssicherung der ordnungsgemäßen und zielkontierten Erfassung von Eingangsrechnungen (Instandhaltung, Verwaltungskosten, Materialrechnungen)
• Klärung von Kontierungsanfragen und Pflege von Lieferantenstammdaten
• Überwachung der Rechnungsfreigabeprozesse
• Bearbeitung von eingehenden Anfragen unserer Lieferanten

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sowie über buchhalterische Kenntnisse, vorzugsweise in der Kreditorenbuchhaltung (gerne auch mit Branchenerfahrung bei Städten/Kommunen, Versorgungsunternehmen oder Wärmemessdienstleistern)
• Sie sind serviceorientiert und der Kunde steht bei Ihnen an erster Stelle
• Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie sowie die damit verbundene Lösungsorientierung
• Sie sind flexibel, engagiert und kommunikationsstark in Sprache und Schrift
• Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse, SAP RE/FI Kenntnisse runden Ihr Profil ab, sind jedoch nicht zwingend
• Hohe Motivation, Lernbereitschaft und eine erfolgsorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus

Wir bieten:

• Sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen in einem dynamischen Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
• Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
• Erstklassige Sozialleistungen und Arbeitnehmervorteile wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Arbeitnehmer-Aktienprogramm oder Angebote zur Mitarbeitergesundheit